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 公司人才培養(yǎng)始終堅持“以人為本”的工作理念，大力實施人才興企戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就了一支的科技隊伍，依托公司和地方，思維，實現(xiàn)超越；努力拓展員工培訓(xùn)渠道，積極探索實踐員工培訓(xùn)形式；支持走崗位成才之路，在工作實踐中培養(yǎng)和造就人才，采取“走出去，請進來”的培養(yǎng)方針，積極開展各類培訓(xùn)班，加大資質(zhì)培訓(xùn)力度，努力搭建資質(zhì)建設(shè)平臺。公司擁有獨立自主的知識產(chǎn)權(quán)，擁有一只的充滿力的科研人才隊伍。公司大力引進和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，公司擁有員工65人，科技人員15名，均為本科以上學(xué)歷，并與外企業(yè)、科研院所進行技術(shù)合作，形成強大的和核心競爭力。公司擁有獨立的自主知識產(chǎn)權(quán)16項，在的發(fā)展中，公司除了將堅定不移地實施戰(zhàn)略和科技，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，不斷培養(yǎng)和引進各類專業(yè)人才，加強與高校和科研單位的合作，加大科技與技術(shù)改造的投入，不斷提高服務(wù)的附加值，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障，更需要各級和社會各界行業(yè)的關(guān)心和大力支持。